実績1200件以上のメンタルヘルス研修・メンタルタフネス研修【株式会社メンタルグロウ】

わたしたちはメンタルヘルス研修・メンタルタフネス研修を1200件以上、提供してきました。
その中で多くご担当者様の希望、悩み、意見に接してきました。
皆様、メンタルヘルス対策には様々なお考えをお持ちです。

しかし、私たちがメンタルヘルス対策で重要だとお答えすることは以下の３つです。

簡単な回答と感じられるかも知れませんが、これだけです。ただ、近年、情報が氾濫し、どの方法が正しいかすら分からないというのようなケースも少なくありません。
当社では実績に基づく研修で、ご担当者様がお考えの課題を解決することを重要視しています。ですからご提案前のヒヤリングや研修のご説明に時間をとることにしています。

大まかなご希望があれば、お知らせください。最適な研修プログラムをご提案します。ご提案やご説明は無料で行っております。

ご存じの通り、近年、メンタルヘルス研修の需要は伸びています。休職者や退職者の未然予防、メンタル不全者の早期発見・早期対応、休職者の職場復帰支援など、要因は様々です。そして、成長している分野なので、簡単に参入してくる企業や、数日間の研修を受けただけでコンサルタントを名乗る講師も多くなっています。

私たちには10年の経験があり、そのような上っ面の知識だけでは何も改善しないことを現場で何回も見てきました。また、知識だけを伝え、対策に踏み込まないメンタルヘルス研修やコンサルティングに問題を感じています。専門性の高い知識と経験がこのメンタルヘルスという分野には必要です。

当社では高い専門性を持つ講師陣が研修を行っております。
メンタルヘルス、メンタルタフネスという分野では、記事寄稿や掲載なども多数あり、大手メディアからも認めれております。また、高い専門性だけでなく、講師陣にビジネスの実務経験と現場でのメンタル問題への対応が豊富にある点が違いでもあります。

学生時代、スポーツコーチングやメンタルトレーニング、運動生理学やバイオメカニクスなどの学習を専攻。スポーツコーチ・フィジカルトレーナー・メンタルトレーナーとして活動。

その後、ＤＮＰ（大日本印刷）グループにて、グループ全体の従業員に対する健康開発活動に従事。メンタルヘルス体制の構築支援や、全社共通予防プログラムの作成などを手掛ける。企業内心理カウンセラーとしても活動を行い、全社的な教育研修講師活動も実施。

現在は、多くの企業や医療・教育現場、官公庁、団体などに対して、メンタルヘルス体制構築のコンサルティングや教育研修講師と同時に、組織活性の為のコンサルティングなども行っている。専門領域は、『メンタルタフネス』『メンタルヘルス』『ストレスコントロール』『モチベーション』『コミュニケーション』『メンタルトレーニング』『ハラスメント』等。

慶應義塾大学大学院経営管理研究科を卒業。経営学修士（MBA）。大手都市銀行、日本総合研究所を経て、株式会社メンタルグロウを設立。

企業、医療機関、大学、官公庁・自治体などに対する教育研修（メンタルヘルス、メンタルタフネス、ストレスマネジメント、コミュニケーションなど）、各種講演、メンタルヘルス体制構築のためのコンサルティング、メンタルヘルス予防プログラムの作成事業などを多数実施。

企業戦略に立脚した組織設計、意思決定プロセス設計、人材の評価・処遇・育成・開発に関する制度構築と導入支援などの組織人事コンサルティングや、ロジカルシンキング研修、問題解決力強化研修、ファシリテーション研修などにも対応。

金沢大学医学部を卒業後、外科医として胸部手術等を中心とした診療に従事。金沢大学大学院医学研究科では外科病理学を専攻、博士号取得後、市中病院にて病理専門医として年間1万件以上の診断を行う。

2009年、慶應義塾大学大学院経営管理研究科を卒業、経営学修士（MBA）を取得。医療機関コンサルティング会社メディファーム株式会社を創業。医療機関経営やヘルスケアビジネスの経営支援を行う。
2010年、株式会社メンタルグロウ、プロフェッショナルアソシエイト就任。

当社がお客様から選ばれるには理由があります。

高い専門性と柔軟な対応、対策まで踏み込んだご提案をご希望されるお客様からご依頼頂いております。

お電話か、お問い合わせフォームから相談のご予約をお願いいたします。相談内容をお伝えください。御社ご訪問の上、ヒヤリングを行います。当日は、講師が直接お話をうかがいます。ご希望、疑問点、お悩みなどおありでしたら、じっくりとお話しをうかがいます。でるだけ細かくお聞きしたいので、資料や材料をお持ちください。